中超联赛已经触底了，那么这次是否是学习德甲运营模式的好时机？
现在基本确定的中超参赛球队中，你会发现大部分球队都是看起来正好这次大股东都是地方体育局？
至少现在能确定的是，河南嵩山龙门。河北，沧州雄狮以及很多球队现在的第一股东基本都是地方体育局，当然不是地方体育局出钱，基本算是地方体育局通过自己的能力寻找赞助商，然后注入资金给球队，所以其实这次看，至少可以有类似50+1的政策了，因为现在也是中性化名称的时代了，其实很多人都不会很关注这支球队的投资人是谁了，慢慢就是这样的了，那么未来可以尝试新的思路，比如地方体育局说算，投资人有很多，但是负责部分球队的投入，球队有收益严格按照股份分成！这次真的合适！
第二个，这个方案最好的地方在于，未来我们可以真正执行工资帽，每一支球队都不一样！
是的可以改变一个新的思路了，未来我们不需要那么严格的工资帽限制。现在看，一个思路就是，全部球队有一个最高工资帽限制，未来其实可以按照球队的收益进行工资帽认证，这样会更加公平，这样至少会让很多球队严格执行公平财政政策，打个比方吧，如果一支球队真的盈利，那么工资可以很高，但是需要持续盈利才能继续下去，如果不能盈利，每一年都需要按比例缩小投入，这样也许会让联赛至少每一支球队都能健康的存活下去，现在的问题就是，球队看起来是真的没有办法健康存活下去，这样未来到底多少外援和多少薪资空间适合联赛，其实这也是为什么这次最合适！
最后，这样也许会让球迷有更多的参与性！
50+1核心就是球迷代表说的算，也就是最关键的决策是球迷代表需要同意才行。这样其实球迷参与性更好，也许会让很多球队确实有更多的球迷关注，球迷也会给球队一些建议，当然国内一定不能球迷说的算，所以，这个需要有改进，至少需要一个让球迷能参与的方法，这样至少每一支球队都可能有稳定的球迷支持！其实慢慢球市就好了，慢慢也许我们就找到了让球队盈利的方法，所以这次已经到底了，可以进行这方面的改变了！
但是，先让职业联盟成立，然后尝试这样的改变吧！
