恒大成模范标杆！带头抑制球员天价薪酬，勇当改革领头羊

大家也都能看到，恒大这几年在中国足球界的活跃程度有时都要比足协还高。甚至是一度成为球坛的领军者。不论是在青训、还是在外援引入、球员归化上，一直都走在各大俱乐部的前列。包括此次的足球限薪令，恒大也是一马当先。不但比足协的限薪规定实施得更早，而且限薪规定要比足协的规定要更狠。将足协规定的千万限薪直接打了对折，变成了五百万封顶。力度之大，程度之狠，前无古人后无来者。

恒大敢冒风险，勇当改革领头羊

中国足协其实早在2019年底的时候，就已经出台了第一版的球员限薪令。重点针对的是国内球员的天价薪资。明确规定球员薪水最高不能超过1000万。不过正值疫情，这条消息显得非常不重要，很多人也就没太注意。此前天津官媒发文提出中超外援因为合约薪资问题明年不打算续约，才让人们注意到足协的大动作。

足协将在明年全面开始自己的薪资改革体系，但是现在恒大又"弯道超车"。领先足协一步发布并实施恒大内部的超级限薪令。毋庸置疑，此番限薪令一出。肯定是会遭到很多球员的反对和敌视，多家俱乐部其实一直都在观望，看谁会先迈出这一步，毕竟枪打出头鸟。恒大此举可以说是非常冒险，一招不慎可能就会引起整个球队成员的集体反对，消极比赛并非没有可能。

恒大限薪令，重拳出击足球泡沫

现如今足球队运动员能力配不上薪资问题，是所有人诟病的话题。足协也都明白，所以在这几年一直都在尝试改变这一现状。在去年国际相关部门针对世界各国球队薪资水平的调查结果来看，在18项联赛中平排名11位的中超其薪资水平仅次于五大联赛。回报远大于付出，是各国人对中超联赛的普遍共识。目前的中超联赛的发展的已经非常畸形，这样下去迟早会成为世界各大联赛中的笑话。

恒大限薪令，说白了针对的就是中超联赛的经济泡沫。让中超联赛甚至是中国足球回归到一种健康发展的道路中来。薪资与实力挂钩，有能力你就多赚钱，没能力就少赚，杜绝"大锅饭"现象。球队中的混子，要么重新振作，要么直接淘汰，绝无第三种可能。

明确薪资结构，树立正确价值观

年初发生的国青六人组事件，反映出中国足球一个很严重的问题，球队价值导向不正确。直观的体现就是老球员拿钱不办事，安逸地领着高工资划水。新球员看到老球员的状态也是有样学样，国足就是这样一代又一代被毁掉的。

而恒大直接采用了薪资分级制度，什么样的实力拿什么样薪水。想要获得高薪资，就要拿成绩出来说话。对于这些刚刚进入职业足球的毛头小伙子来说，有助于树立起一种非常正确的职业价值导向。从物质和精神两个方面共同促进球员的健康发展。努力、拼搏、上进，直至这些球员成长为一名合格的职业足球运动员，成为下一代的榜样。

总结

中国足球发展畸形这是事实，恒大肯"冒天下之大不讳"成为改革领头羊，值得我们所有人佩服。恒大为中国足球的贡献有目共睹，希望恒大能一直做中国足球的标杆模范，带领中国足球更上一层楼。