中国足协再次启动男足薪酬改革，男足究竟该拿什么样的薪水

中国足协要再次启动男足薪酬改革了，男足究竟该拿什么样的薪水也成为大家讨论的热点，我想基本的一点，薪水应该是浮动的，和水平成绩直接挂钩。本着与国际接轨的精神，我们拿出了日本的J联赛跟韩国的K联赛两个国家的最高水平的足球联赛作为比较。先说结论，我们的男足收入水平必须要在他们之下。

第一，这两国的足球职业联赛都是经过了多年的发展，相关制度包括薪酬制度都已经比较成熟了。第二，这两个国家本身的经济水平，以2021年人均GDP来论，韩国3.3万美元，日本4万美元，都比中国的人均1.25万美元要高不少，所以不存在像一些国家足球水平不错但是国内联赛的薪酬水平受限于国家经济实力而不合理的现象。第三，这两个国家的足球水平。根据国际足联在2022年2月10日公布的最新男足国家队排名，日本排名世界第23，韩国排名世界第29，中国排名第75位。综合上面三点，无论是联赛运作的成熟度。还是国民平均收入，抑或是足球水平，老对手日韩都明显优于我们，我们的球员薪水如果比他们拿的多，不合理。另外一点需要说明，像热刺孙兴慜这种年薪超过9000万人民币的韩日海外球星不算，因为那应该按照英超等外国联赛的标准去计算。而且我们的男足队员能够走出国门踢球的屈指可数。

下图是日本J联赛按俱乐部排名的球员平均收入表，可以看出不同的俱乐部收入之间是有差距的。考虑到每个球队的注册球员人数是相同的，我们把数据平均一下得到日本J联赛的球员的平均年薪为约33万美元，折合成人民币就是210万每年。

据韩国媒体统计的数据，韩国K联赛的本土球员年薪为1.388亿韩元，折合成人民币约约73万，对于韩国外援的平均年薪为3.869亿韩元，折合人民币约206万元。

日本联赛平均收入210万，韩国联赛本土球员平均收入73万。国足本次限薪的目标是300万以内，比较一下就知道，明显这个标准定高了，还有下降的空间。