限薪令之后，中国足球能有起色吗亚洲区预选赛还是试金石

限薪令之后，中国足球能有起色吗？亚洲区预选赛还是试金石

小刀马

中国足球的限薪令这个月就要正式出炉了，在之前的各种纠结之后，无论有反对的，还是赞成的，中国足协这次是铁了心要出限薪令了。对于如今国足的成绩而言，限薪令出炉对于球迷来说，可以说是比较认可的。踢得这么差，还有脸拿那么高的年薪吗？这几乎是绝大多数球迷的心声。

其实国足踢得不好的另一个负面效应就是，球员在国家队不出力，或者不拼搏，而回到俱乐部之后因为有巨额的薪水刺激，因此踢得更加主动和积极，有时候甚至是判若两人。这才是令球迷最不能忍受的。在国家队不愿意付出的，回到俱乐部生龙活虎地，怎么不令人叹息甚至恼火。如果还不再加以限制的话，中国足球真的难以有出头之日了。虽然说，限薪之后，中国足球不见的就可以成绩回升，但是如果不加以限制的话，中国足球将永无出头之日了。对于限薪，中国足协也做了明确的回应。那就是“限薪令”绝不是一时起意。甚至，连我们的对手对于国足的高薪都忘不了打趣一番。叙利亚队长萨利赫就曾表示，“该国球员如果不好好踢球，一定会被饿死，相比之下中国球员赚钱太容易了。”国足在世预赛输给叙利亚队一周后，足协就喊停所有职业球员工作合同签署，意在下月推出“限薪令”。这个月限薪令也必将正式出炉了。

甚至我们看到就连《人民日报》也通过社交账号透露：“球员限薪将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元……如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。”这次显然要动真格的了。其实，早在2018赛季职业联赛的总结大会上，中国足协就推出了被俗称为“四大帽”的相关新政，其中的“薪酬帽”，就有中超国内球员个人薪酬（不含奖金）最高不得超过税前1000万元人民币的规定。不过2019年并没有真正实施，这一次估计是要从严从重出台相关政策了。有好事者把中超近几年的薪水摆出来做了一个比较：其中在2011年时，中超本土顶级球员的年薪大概是300万元人民币左右，能拿到这个数的不超过20人；2016年任航转会河北华夏时，年薪达到1580万元；现在的最高年薪则能拿到2500万元。不到10年间，中国球员收入涨了近8倍，如今两三百万年薪只能算中超一个普通主力的底薪，千万年薪则是国脚们的起步价。甚至有很多球员都可以拿到千万年薪，甚至还不包括奖金。

还有人甚至举例说，屡屡夺取世界冠军的中国女排，主帅郎平的年薪也不过区区的200万元人民币，主力张常宁年薪50万、龚翔宇年薪40万，而女排球员月薪大多5000-7000元。而国足前主帅里皮年薪约1.8亿，归化球员艾克森税后年薪8000万，郑智税后年薪1100万。高薪的负面效应其实不少。最近两年，有不少中小俱乐部（尤其是中甲、中乙俱乐部）陷入了资金不足困局。甚至还有人称，中甲的四川FC的马明宇为钱甚至去代言了脱发广告，球队保级之后，明年的资金还没着落。甚至一些中甲球队不愿意进入中超，就是因为中超球队的开支太大，球队支付不起，也就是“这都是缺钱闹的！”按照中国足协的计划，职业联赛将继续扩军。明年，中甲扩军已经确定；未来中超也会扩军。如果职业足球投入高居不下，恐怕将来没有投资人愿意涉足。“这一限薪令的出台或许更多是为中国职业联赛将来的良性发展考虑。毕竟豪门球队只是少数，大部分中小俱乐部的资金都不宽裕。还有球迷提出，如果要对国内球员限薪，归化球员会不会也在其中？

虽然，中国球员工资高是诸多因素带来的，资本的介入让球员工资水涨船高，归根结底市场对球员高工资起了一定的作用。但事实证明，在当下的足球环境下，球员高工资无益于中国足球的发展。如果在国内就能得到高工资，那球员为何要去海外闯荡？限薪并非中国足协的独创，韩国的做法被经常提及，因为有了限薪令，球员如果要想获得更高的工资，就必须苦练内功赴海外发展。如今韩国很多球员活跃在五大联赛，其国内的限薪制度无疑起了一定的作用。甚至全球最好的赛制的NBA都有工资帽制度，通过限制薪水，保证联赛小球会的利益。中超联赛这两年大搞金元足球，很多球队不堪重负，带来的负面效应更多。