B费：曾担忧腾哈赫能力不行，他是职场管理大师，他敢拿下C罗

管理一支大牌云集的球队，往往需要特别的智慧，不少主教练就在更衣室问题上遭遇滑铁卢。波切蒂诺无法降服巴黎的更衣室、穆里尼奥也遭遇更衣室滑铁卢，腾哈赫执教曼联之前，也被质疑能否降服曼联的更衣室。

彼时的曼联问题重重，更衣室被认为派系林立。执教曼联已经不仅仅是需要战术大师，更需要心理学、管理学经验，曼联老帅弗格森曾是其中翘楚，可惜老帅弗格森不可能重新拿起曼联的教鞭，幸好曼联选择了腾哈赫。

近期，里奥费迪南德访问了卡灵顿基地。他代表BT体育进行访问，曼联的队副布鲁诺费尔南德斯接受了里奥费迪南德的采访，他说C罗、拉什福德、桑乔都在本赛季因为未能达到腾哈赫的要求而被拿下位置，而他们都被认为是曼联一线队的主力球员。

B费说腾哈赫在夏季巡回赛时曾经要求全队：要按照标准行事，要么去执行，要么就失去首发位置（原文：Youdoit,oryou’reout!）。我想任何职场都一样，当领导撂下狠话时候，所有人都会观望：你敢不敢拿下最大牌的人。如果按照我们网文的套路，也的确应该出现一些反派来挑战主角的权威。

B费说当时的确存在疑问：你敢不敢拿队内的大牌球员下手。之后的事情大家都知道了，B费说腾哈赫对C罗、拉什福德、桑乔都做到了。当然由于忌讳，B费没有谈论C罗的例子，而是谈了拉什福德，拉什福德在对阵狼队时因为迟到被拿下了首发的位置，B费透露了更衣室的反应：我们需要拉什福德进球。而拉什福德也非常不高兴，毕竟他的状态炙手可热，但是腾哈赫还是这样做了。

其实，这就是管理大牌更衣室的秘诀，你总是需要话语权的，而树立更衣室的权威毫无疑问应该是建立标准、统一标准、执行标准。如今，足球的主教练早已经不是一个懂得战术、懂得训练就可以担任的岗位了，如今的主教练更加像是一个管理岗位，而且更像是销售部门的管理岗位，你不仅仅需要精通战术，更需要懂得管理和沟通。

数天之前，曼联踢巴萨有许多分析师在场协助战术分析的画面流传甚广，这恰恰是工业足球的标志，战术上有分析师团队协助、训练有助教团队协助、衣食住行都运营部门协助，主教练需要做什么呢？管理好他们，分派好工作、建立工作标准、做好决策，战术已经不是衡量一个主教练的唯一标准了。

足坛拥有不少学院派的主教练，他们对于足球的技战术如数家珍。但是他们执教豪门的成绩却惨不忍睹，不懂得管理，更衣室的氛围往往陷入随缘状态，你必须依赖于更衣室大佬能够帮到你，在最近几年时间里，豪门主教练的下课或多或少都遭遇过更衣室的管理问题。曼联应该庆幸，没有学院派的主教练，而是来自于一个土豪家庭出身、深谙管理之道的腾哈赫。