《爱您》！安切洛蒂翻红的秘密是什么？
一度，很多人都认为安切洛蒂过气了，从那不勒斯到埃弗顿，安切洛蒂的球队只能在联赛中游徘徊，连欧冠资格都拿不到了。
在这之前，安帅执教拜仁时几乎遭遇生涯最大的滑铁卢：一向以擅长搞好人际关系著称的安切洛蒂，在拜仁因为遭到更衣室核心圈的反对而下课。
安帅和拜仁的破裂主要是因为理念问题：安帅的433和拜仁自范加尔时代起的4231阵型格格不入，而摒弃前腰的做法让球队重要核心之一穆勒无所适从；而他渴望进行新老交替，时常让罗贝里坐板凳的操作遭到了老将们的强烈抵触，里贝里三天两头找赫内斯诉苦；球员也抱怨安切洛蒂在训练场上的“无为而治”，毕竟被瓜帅“PUA”惯了的拜仁终将，实在不适应安帅的训练风格...
所以，本质上，安帅和拜仁的问题不是人际交往的问题，而在那不勒斯，安帅之所以下课是因为他和球员站在一起反对球队老板封闭集训的决定而被意外解职。
至于埃弗顿的执教，球队高层还是大体满意的，只是安帅突然拿到皇马的执教邀请主动离开，正如安帅在欧冠赛后的采访一样：“我离开埃弗顿时，他们并不开心，但我很肯定，他们现在一定很开心。”
这一点，“老好人”安切洛蒂没有变。
除了“老好人”的人设没变，安帅独特的欧冠手艺也没变：在那不勒斯两季，小组赛都碰到如日中天的利物浦，拿着那不勒斯那样的阵容班底，安帅愣是带队两年小组赛主场击败利物浦。
“翻红”是最近一个很流行的词汇，例如凭借《乘风破浪的姐姐》翻红的王心凌，她的翻红在于她的歌声、身材、舞蹈和骨子里的甜美都没有变，也许此前有过低潮甚至过气，一旦找到合适的舞台，依然光芒四射。
安切洛蒂也是如此：他的“慈爱”没变，他捏合15人上下的短轮换阵容高昂的即战力也没变。
安帅向来不擅长联赛，哪怕他成就五大联赛冠军满贯，但每家不多不少只一个，甚至成为在大巴黎成为开翻航母的初代目掌舵人。
这是因为安帅不喜欢轮换，每到赛季末，体能经常绷不住，他上次在皇马下课，一度带队22连胜席卷环宇，但最终还是因为踢了世俱杯后体能崩盘，这一次，在联赛对手显然更早拉胯，而平图斯的回归也大大改善了球队的体能，30+的中轴核心在欧冠决赛前都无伤病，实属难得。
既然没有体能掣肘，安帅拿捏短轮换阵容的控场功力就被放大：欧冠一路逆转，靠的是典礼三中场坐镇，改造巴尔韦德踢边锋，进攻火力靠本泽马和维尼修斯的组合输出，每场70分钟上下，卡马文加必然登场顶替体能枯竭的典礼中场中的一员，如果比分落后，上罗德里戈，如果再有人体能枯竭，塞瓦略斯、阿森西奥作为降档的备选顶上。
这种在首发和换人上几乎一成不变的稳定，让人想起2020年弗利克治下的拜仁：70分钟双边锋换双边锋。用聚勒换下踢不满整场的博阿滕，中场有人顶不住了派上托利索去顶一下，从封闭的淘汰赛开始，弗利克的首发和换人都和上了钟一般精确，哪怕决赛科芒把巴黎防线几乎打花，还是到点换人，与换人套路一成不变类似，弗利克高压逼抢的打法也从一而终，决赛已经伤停补时了，1-0领先的拜仁依然要向前压迫，不能收缩防守...
弗利克毕竟是初出茅庐，安切洛蒂毕竟是老江湖。在打法上，安帅一直能屈能伸，甚至一路先挨揍再还手，决赛皇马逆风不逆转，在比分领先时，安帅并未到点打卡换人，第85分钟上卡马文加，90分钟下魔笛上塞瓦略斯，93分钟用罗德里戈换下维尼修斯，套路有伸缩性，难能可贵的是补时的换人也不保守，用罗德里戈对位换下维尼修斯，依然保留进攻威胁的可能性，又让人依稀想起拜仁在2012年主场输给切尔西的欧冠决赛，海因克斯在取得领先后换下进球功臣穆勒遭致被扳平点球大战折戟...
终场前，皇马替补席众将紧张兮兮，唯有安帅一脸镇静：没有喜悦，没有焦虑，没有兴奋。
面对人生的又一次翻红，安切洛蒂平静得像被咀嚼得没了味道的口香糖...
所以安切洛蒂翻红的秘密究竟是什么？
继续坚持自己的优点，然后不断纠正自己缺点：比如临场指挥的滞后性，这一季的欧冠，安帅控场拿捏一流，多次换人即此君立即破门；再如战术革新和育人，把巴尔韦德从后腰改造成边锋是安帅育人一大代表作。
之前李雪琴的一段采访，主持人问从短视频出圈，慢慢过气，然后靠《脱口秀大会》翻红的她秘密是什么？李雪琴的回答很有东北话的腔调：不下桌！
像极了东北人拼酒时的执拗，不下桌。
眼下，另一个不下桌的人是前几天刚刚带队拿到欧协杯冠军的穆里尼奥。穆帅执教球队的档次逐年走低，当年他有多狂妄如今就有多狼狈，但穆帅坚持不下桌，而且他的优点还在坚持，比如对决赛细节的把控，他的缺点也在改进，他在努力带队踢出更丰富的足球风格，但客观的难度是，当他想提高观赏性和技战术丰富性的时候，偏巧他手里的牌却越来越糟...
现在有人嘲笑穆里尼奥拿“欧丙杯”自high，正如此前有人嘲笑安切洛蒂“安猪”一样，“翻”，至少说明两点：曾经红过，曾经（活眼下）低潮过（低潮着），而到底能不能再“红”起来，运气也很重要：比如安帅之前本来打电话想问皇马有没有富余的人手能够支援给埃弗顿用用，结果老佛爷回应：别折腾了，要不你回来再试试？
