相对于河南建业保六争四，哈维尔给自己定的目标才是最真切的

随着河南建业（嵩山龙门）队在航体的出征仪式，河南建业队本赛季对外成绩目标也正式出炉：保六争四。用现在职场流行的说法叫：赛季KPI制定完成。

自2013年河南建业重返中超以来，赛前对外公布的目标，最激进的也不过是上个赛季，力争超越上一年（2020第9名）的成绩。而更多的时候，建业的目标总是和“力争在早日保级”的基础上相关。今年，显然是家里有粮，心里不慌。对外喊出“保六争四”，其实大家也都清楚，六是底线；对内的目标，或者说俱乐部对主教练以成绩相挂钩的考核标准，一定不仅仅是六这么简单。

以往建业队的主教练，其实是比较好做的。只要能稳定，不要出现像2020赛季初那样的一泻千里，或者是像2017赛季那样开局多轮不胜的局面，大多数主教练的位置都能稳住。因为毕竟这是一支常年以保级为目标的球队，球队成绩好的时候。有球迷憧憬更高目标的时候，在球迷中就会有一部分声音“年年有球看都中了……”——这话一点毛病没有，年年有球看也是一种幸福。但是，今年的中超。正应了“三十年河东，三十年”河西的那句话，俱乐部历史最接近30年的河南建业，一夜之间把自己熬成了中超“强队”，引援力度都不说了，就说现在的中国足坛，有些俱乐部连基地的水电费都交不起的情况下，河南建业在自己的体育场壮行，举办一场并不算高调的出征仪式，仅凭这一点，要说对主教练没一点要求，都对不住这个出征仪式。

从时间上来说，哈维尔执教建业也有3个年头了，作为主教练，无论是在中超还是西甲，哈维尔至今为止还从来没有完成一个完整的赛季。这对于一个主教练来说，肯定是很没面子的事。

从去年的表现来说，我个人认为哈维尔是非常失败的，一方面他并没有达成赛季初至今向外界表示的目标（比上一年更好的排名，进入争冠组）；另一方面，中途弃建业而去的做法，非常有点不人物。但是河南建业还是重新给了哈维尔一个机会，新赛季对他寄予厚望。河南建业不计前嫌，同时，也从他身上印证了，其实在建业作主教练并不难。

而哈维尔本人呢，也一定憋着一口气，西甲失败的履历，只有在中超才能扳回来，而在中超，无论从哪个方面来说，没有比建业更合适的球队了。所以这一次机会，对于哈维尔来说，比俱乐部对成绩看得还重——如果这次再在建业失手，以后怕是还只有做助理教练的命了。

因为某些原因，明年中超球队亚冠的名额可能会进一步缩水。因此除了冠军和保级，任何名次不过就是一个数字而已。相对于一个数字排名，哈维尔能不能完成其主教练历史上的第一个完整赛季。同时带领兵强马壮家境殷实的河南建业，能够打出什么样的内容，才是最重要的！